Credential là một trong các yếu tố quan trọng giúp các ứng viên được nhà tuyển dụng đánh giá cao hơn. Vậy credential là gì? Nên trình bày credential trong CV xin việc như thế nào? Cùng supperclean.vn khám phá nhé!
Contents
Credential là gì?
Credential là chứng chỉ, giấy chứng nhận, thư giới thiệu, quốc thư,… tùy từng ngữ cảnh cụ thể. Tuy nhiên, credential được biết đến nhiều nhất với ý nghĩa là “chứng chỉ”. Đây là loại giấy tờ được đơn vị giáo dục cấp cho cá nhân khi họ vượt qua kỳ thi đánh giá trình độ và năng lực về lĩnh vực nào đó.
Các loại chứng chỉ phổ biến hiện nay là chứng chỉ tiếng Anh, chứng chỉ kế toán, chứng tin học văn phòng, chứng chỉ hành nghề y,…
Vai trò của credential là gì?
Credential có vai trò quan trọng khi đi xin việc. Thông thường, các ứng viên có chứng chỉ phù hợp với yêu cầu của vị trí ứng tuyển sẽ được nhà tuyển dụng để ý hơn.
Credential là bằng chứng thiết thực để chứng minh trình độ và năng lực làm việc, giúp bạn tăng thêm cơ hội trúng tuyển. Bên cạnh đó, chứng chỉ còn giúp bạn có thêm lợi thế khi trao đổi với nhà tuyển dụng về mức lương.
Vì vậy, nếu bạn vẫn còn là sinh viên thì hãy tận dụng thời gian này để học thêm các khóa học nâng cao bên ngoài. Khi ra trường, các chứng chỉ sẽ giúp bạn lấp đầy khoảng trống về kinh nghiệm và kỹ năng làm việc thực tế.
Không chỉ các bạn sinh viên, ngay cả những người đã đi làm cũng nên bổ sung thêm chứng chỉ để có thể tìm được công việc ưng ý hơn và nâng cao thu nhập.
Cách trình bày chứng nhận, chứng chỉ trên CV xin việc
Để các chứng chỉ thu hút sự quan tâm của nhà tuyển dụng khi đọc CV xin việc, bạn cần lưu ý một vài điều sau khi trình bày:
- Tạo mục riêng: Nếu có nhiều hơn 2 chứng chỉ, hãy tạo một mục riêng để trình bày. Điều này giúp thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và đảm bảo tính thống nhất cho CV. Bạn có thể để tiêu đề là “Bằng cấp, chứng chỉ”.
- Chọn chứng chỉ phù hợp với vị trí ứng tuyển: Trung bình, nhà tuyển dụng chỉ dành khoảng 6 giây cho CV của ứng viên. Vì vậy, hãy liệt kê các chứng chỉ và bằng cấp liên quan đến vị trí ứng tuyển để thu hút nhà tuyển dụng. Tránh liệt kê những chứng chỉ không cần thiết, dài dòng lan man khiến người đọc khó chịu.
- Liệt kê credential theo thứ tự thời gian: Các chứng chỉ nên trình bày theo thứ tự thời gian, bắt đầu từ những chứng chỉ đã đạt được gần đây nhất. Với chứng chỉ đang trong quá trình theo học, hãy liệt kê nó vào CV và nhớ thêm thời gian dự kiến hoàn thành.
- Liệt kê thông tin chi tiết, đầy đủ về chứng chỉ: Với mỗi chứng chỉ, bạn nên liệt kê đầy đủ thông tin như tên, cơ quan cấp, thời gian để nhà tuyển dụng nắm rõ.
XEM THÊM: Resume là gì? Resume xin việc gồm những gì? Phân biệt resume & CV
Sự khác biệt giữa certificate và credential là gì?
Certificate và credential đều là giấy tờ chứng minh năng lực, trình độ chuyên môn của một cá nhân. Nó được cấp khi cá nhân đó hoàn thành chương trình đào tạo và vượt qua kỳ thi bắt buộc. Tuy nhiên, certificate và credential có nhiều điểm khác biệt. Cụ thể như sau:
| Tiêu chí so sánh | Certificate | Credential |
| Bản chất | Công nhận trình độ của cá nhân về một chuyên môn nhất định.
Certificate tương đương với bằng đại học, bằng cao đẳng, bằng tốt nghiệp cấp 3. |
Chứng thực về trình độ, năng lực của cá nhân về một kỹ năng hoặc ngành nghề nhất định.
Credential được cấp bởi trung tâm hoặc bên thứ 3 được cấp quyền đào tạo. |
| Thời gian đào tạo | Thời gian đào tạo khá dài, có thể kéo dài đến vài năm. | Ngắn hạn, thường chỉ một vài tháng, không vượt quá 12 tháng. |
| Đặc điểm đào tạo | Đào tạo toàn thời gian. | Linh động về thời gian. Có thể học từ xa, học buổi tối hoặc những ngày cuối tuần,… |
| Cách thức nhận | Học viên cần đăng ký chương trình học và vượt qua các kỳ thi đánh giá năng lực. Tuy nhiên, để nhận được chứng nhận, phía đơn vị cấp sẽ xem xét cả quá trình học tập của học viên, không chỉ đánh giá nguyên kết quả thi. | Học viên tham gia khóa học và vượt qua bài thi đánh giá năng lực sẽ được cấp chứng chỉ. |
| Thời gian nhận chứng chỉ | Lâu hơn. Sau khi kết thúc, học viên phải đợi khá lâu để nhận. | Nhanh hơn. |
Ý nghĩa của credential trong các lĩnh vực khác
Ngoài giáo dục, thuật ngữ credential còn được dùng trong nhiều lĩnh vực khác. Dưới đây là ý nghĩa của credential trong từng lĩnh vực cụ thể:
Credential ID là gì?
Credential ID được viết đầy đủ là Credential Identification, có nghĩa là nhận diện thông tin xác thực. Thuật ngữ này được dùng trong lĩnh vực công nghệ thông tin để định dạng, phân biệt người dùng hoặc thiết bị này với người dùng hoặc thiết bị khác. Thông tin nhận dạng có thể là mật khẩu bằng chữ, số, ký tự, vân tay, khuôn mặt,…
Credential công ty là gì?
Credential công ty là chứng chỉ bắt buộc đối với người đại diện pháp lý của công ty. Chứng chỉ này đảm bảo công ty hoạt động theo đúng quy định pháp luật, hạn chế các sự cố phát sinh ngoài ý muốn xảy ra.
Credential manager là gì?
Credential manager là trình quản lý thông tin xác thực. Đây là nơi hệ điều hành Windows lưu trữ thông tin đăng nhập, giúp người dùng dễ dàng truy cập vào trang web đã lưu trước đó.
Credential trong marketing là gì?
Credential là gì? Trong marketing, credential được hiểu là tiếp thị thông tin xác thực. Đây là thông tin liên quan đến thị trường, người dùng tiềm năng. Thông tin này có tác dụng hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm khách hàng tiềm năng để gia tăng doanh số bán hàng tốt nhất.
Green credentials là gì?
Green credentials là các tiêu chuẩn, tiêu chí chứng tỏ việc bảo vệ môi trường tự nhiên là điều quan trọng.
Ví dụ: The company has rebranded itself to promote its green credentials. (Công ty đã đổi tên thương hiệu của mình để phục vụ cho hoạt động quảng bá bảo vệ môi trường).
Credential agency là gì?
Credential agency là hồ sơ năng lực của agency. Đây là bản giới thiệu toàn bộ thông tin về agency như đã từng thực hiện dự án nào, đạt được thành tựu gì,…
Credential agency được xem là “bộ mặt” của agency nên được chăm chút cẩn thận về nội dung lẫn hình thức.
Credential là gì trong lĩnh vực ngoại giao?
Trong ngoại giao, credential là thư tín nhiệm. Đây là tài liệu của bộ trưởng bộ ngoại giao hoặc đại sứ quán. Nó có hiệu lực khi được công bố chính thức bởi người đứng đầu bộ ngoại giao/ đại sứ quán.
Login credentials là gì?
Login credentials là thông tin đăng nhập để kiểm soát truy cập của người dùng, đảm bảo sự an toàn cho cá nhân. Login credentials bao gồm tên đăng nhập và mật khẩu.
Ngày nay, với sự phát triển của công nghệ mà người dùng có thể đăng nhập vào hệ thống bằng nhiều cách khác nhau như khuôn mặt (face ID), giọng nói, vân tay,…
Bài viết trên đã giải thích ý nghĩa credential là gì trong CV xin việc và các lĩnh vực liên quan. Mong rằng sẽ mang đến nhiều thông tin thú vị cho bạn đọc! Đừng quên truy cập vào supperclean.vn để đón đọc nhiều bài viết hay và bổ ích hơn nhé!
