Teamwork là gì? Đây là một kỹ năng quan trọng mà các nhà tuyển dụng luôn mong muốn tìm thấy ở ứng viên của mình. Bởi nó giúp nâng cao hiệu quả công việc và tạo nên môi trường làm việc chuyên nghiệp cho doanh nghiệp!
Contents
Kỹ năng teamwork là gì?
Làm việc nhóm tiếng Anh gọi là teamwork. Đây là kỹ năng cho phép bạn cộng tác, phối hợp với những người xung quanh (đồng nghiệp, bạn cùng lớp) để thực hiện một bài tập nhóm, thực hiện một hoạt động hoặc dự án nào đó. Bằng việc phân chia công việc chung thành nhiều phần việc nhỏ hơn, mỗi người sẽ đảm nhận một nhiệm vụ đúng với thế mạnh của bản thân để hoàn thành công việc nhanh nhất và đạt hiệu quả tốt nhất!
Hiện nay, với sự phát triển của công nghệ, rất nhiều nền tảng làm việc nhóm hiện đại ra đời và ứng dụng tại các doanh nghiệp như: Google Drive, Monday, Microsoft Teams, NextCloud,..
Ý nghĩa của làm việc nhóm là gì?
Kỹ năng teamwork mang lại rất nhiều lợi ích như:
- Giúp hoàn thành công việc đúng tiến độ và đạt hiệu quả tốt nhất. Từ đó tạo điều kiện để phát triển và thăng tiến hơn trong sự nghiệp.
- Khuyến khích mỗi thành viên phát triển năng lực cá nhân, tạo động lực để họ thể hiện năng lực bản thân hoặc khám phá ra thế mạnh của mình.
- Tăng cường sự giao lưu, học hỏi giữa các thành viên trong nhóm.
- Giúp các thành viên tự nâng cao ý thức trách nhiệm của bản thân
- Tạo điều kiện để các thành viên có cơ hội được học hỏi, nâng cao kiến thức và trình độ bản thân.
- Nâng cao kỹ năng tổ chức, phân công công việc, quản lý và giải quyết vấn đề. (đối với trưởng nhóm).
- Tạo sự gắn kết, đoàn kết hơn giữa các thành viên của nhóm, tổ chức.
Các kỹ năng cơ bản khi làm việc teamwork là gì?
Để làm việc nhóm hiệu quả, mỗi thành viên cần phải có các kỹ năng cơ bản sau đây:
Đối với người trưởng nhóm
- Quản lý và phân công công việc: Kỹ năng này giúp người trưởng nhóm có thể phân công công việc phù hợp với năng lực của từng thành. Đảm bảo rằng các thành viên có thể phát huy được kỹ năng chuyên môn và thế mạnh của bản thân.
- Lắng nghe ý kiến: Lắng nghe những ý kiến góp ý và phản hồi của từng thành viên để xem xét và điều chỉnh nếu cần thiết.
- Kỹ năng giải quyết xung đột: Đảm bảo nhóm luôn hoạt động ổn định, hạn chế xung đột và tranh chấp giữa các thành viên gây ảnh hưởng đến chất lượng công việc.
- Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng này sẽ giúp bạn kết nối cách thành viên trong nhóm tốt hơn. Đồng thời, người trưởng nhóm cũng cần phải có tầm nhìn tốt để lãnh đạo nhóm vượt qua khó khăn, có hướng đi đúng đắn.
Ngoài ra, người trưởng nhóm có kỹ năng giao tiếp tốt; luôn phải công bằng, công tâm trong phân chia công việc. Có chính sách đánh giá khen thưởng hoặc kỷ luật rõ ràng đối với từng thành viên. Luôn sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm của bản thân khi cần thiết,…
Xem thêm:
Đối với các thành viên
- Kỹ năng giao tiếp: Trình bày ý kiến, suy nghĩ của bản thân trước tập thể.
- Kỹ năng lắng nghe: Sẵn sàng lắng nghe ý kiến góp ý từ các thành viên khác với thái độ cầu thị, tích cực để hoàn thiện bản thân hơn,…
- Kỹ năng thích ứng: Điều này sẽ giúp bạn dễ dàng thích nghi với hoàn cảnh công việc, nâng cao chất lượng công việc.
Vì sao làm việc nhóm không hiệu quả?
Có rất nhiều lý do khiến cho việc làm việc nhóm không hiệu quả. Đó là:
- Lười đưa ra ý kiến đóng góp hoặc thiếu tập trung khi tham gia teamwork.
- Không có sự thống nhất ý kiến giữa các thành viên.
- Trưởng nhóm phân chia công việc không công bằng, làm mất đoàn kết nội bộ.
Teamwork là một kỹ năng quan trọng để bạn thể hiện năng lực bản thân, có lợi thế khi phỏng vấn ứng tuyển và dễ dàng thăng tiến trong tương lai. Mong rằng qua bài viết trên sẽ giúp các bạn hiểu rõ tinh thần teamwork là gì hơn nhé!
